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Titolo
Text copied to clipboard!Specialista di Valutazione
Descrizione
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Stiamo cercando uno Specialista di Valutazione altamente qualificato per unirsi al nostro team e contribuire alla misurazione e al miglioramento continuo delle nostre attività e progetti. Il candidato ideale avrà una solida esperienza nella raccolta e analisi dei dati, nella progettazione di metodologie di valutazione e nella redazione di report dettagliati. Questa figura professionale svolge un ruolo cruciale nel garantire che le iniziative aziendali siano efficaci, efficienti e allineate agli obiettivi strategici dell'organizzazione.
Lo Specialista di Valutazione sarà responsabile della pianificazione e dell'esecuzione di valutazioni qualitative e quantitative, collaborando con diversi dipartimenti per raccogliere informazioni rilevanti e fornire raccomandazioni basate su evidenze. Sarà inoltre incaricato di sviluppare indicatori di performance, strumenti di monitoraggio e sistemi di feedback per supportare il processo decisionale.
Il ruolo richiede eccellenti capacità analitiche, attenzione ai dettagli e una forte attitudine alla risoluzione dei problemi. È fondamentale possedere competenze comunicative per presentare i risultati in modo chiaro e convincente a stakeholder interni ed esterni. Lo Specialista di Valutazione dovrà anche mantenersi aggiornato sulle migliori pratiche del settore e sulle normative vigenti, adattando le metodologie di valutazione alle esigenze specifiche dell'organizzazione.
Questa posizione offre l'opportunità di lavorare in un ambiente dinamico e orientato ai risultati, contribuendo in modo significativo al miglioramento continuo e alla trasparenza delle attività aziendali. Se sei una persona motivata, con una forte etica del lavoro e una passione per l'analisi e la valutazione, ti invitiamo a candidarti per questa posizione.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Progettare e implementare metodologie di valutazione efficaci
- Raccogliere e analizzare dati qualitativi e quantitativi
- Sviluppare indicatori di performance e strumenti di monitoraggio
- Redigere report di valutazione dettagliati e comprensibili
- Collaborare con team interfunzionali per raccogliere informazioni
- Fornire raccomandazioni basate su evidenze per il miglioramento
- Monitorare l'efficacia dei progetti e delle iniziative aziendali
- Presentare i risultati della valutazione a stakeholder interni ed esterni
- Assicurare la conformità alle normative e agli standard di settore
- Aggiornarsi costantemente sulle migliori pratiche di valutazione
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in Scienze Sociali, Economia, Statistica o discipline affini
- Esperienza pregressa in ruoli di valutazione o monitoraggio
- Conoscenza di metodologie di ricerca qualitativa e quantitativa
- Capacità di analisi statistica e utilizzo di software dedicati (es. SPSS, R)
- Eccellenti capacità di comunicazione scritta e orale
- Attitudine al lavoro di squadra e alla collaborazione interfunzionale
- Capacità di gestire più progetti contemporaneamente
- Orientamento ai risultati e attenzione ai dettagli
- Conoscenza delle normative e degli standard di valutazione
- Buona conoscenza della lingua inglese
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la tua esperienza nella conduzione di valutazioni qualitative e quantitative?
- Hai mai sviluppato indicatori di performance? Se sì, in quale contesto?
- Quali strumenti utilizzi per l'analisi dei dati?
- Come gestisci la comunicazione dei risultati a stakeholder non tecnici?
- Hai esperienza nel lavorare con team interfunzionali?
- Come ti tieni aggiornato sulle migliori pratiche di valutazione?
- Hai mai lavorato in un contesto regolamentato? Come hai gestito la conformità?
- Qual è stato il progetto di valutazione più complesso che hai gestito?
- Come gestisci le scadenze multiple e le priorità contrastanti?
- Quali sono, secondo te, le qualità fondamentali di uno Specialista di Valutazione?
